miércoles, 30 de marzo de 2016

30 de marzo 2016


¿Qué es la entrevista?

DEFINICION
La entrevista es una serie de preguntas que hace el jefe de una empresa o negocio a los aspirantes a algún puesto de trabajo, para así escoger a los más capacitados y mejores para el puesto.
Las preguntas realizadas son necesarias para el jefe saber los antecedentes y las capacidades del aspirante al puesto.
Dichas preguntas abordan temas sobre el trabajo, trabajos anteriores, opiniones de la persona hacia la empresa o trabajo, y preguntas referentes a la vida personal.
Cuando el jefe termina la entrevista con los aspirantes selecciona los mejores candidatos o el mejor y lo escoger para ocupar el puesto pero la hoja de vida de los otros aspirantes se guarda para tenerlos en cuenta más adelante.

Cosas que no se deben hacer en una entrevista de trabajo:

1. Llegar tarde. La falta de puntualidad cuando ni siquiera has comenzado a trabajar ya da mala imagen de tí. Por regla general es recomendable llegar unos 5 o 10 minutos antes de la hora a la que estás citado, para evitar imprevistos que te hagan llegar tarde. Si no sabes llegar al sitio, infórmate antes de salir.
2. Presentarte mal vestido o sin arreglar. La imagen dice mucho de tí, así que cuando te presentes en una entrevista, ten en cuenta la imagen de la empresa y arréglate conforme a ella. No es necesario ir siempre de traje, esto depende de cada empresa, pero sí que hay que procurar mostrar una imagen profesional y fiable.
3. Ir acompañado. Aparecer en la entrevista acompañado de amigos, padres, familiares, da imagen de poca independencia e iniciativa. Evítalo.
4. Provocar interrupciones. Siempre que acudas a una entrevista de trabajo asegúrate de tener apagado el télefono móvil o celular, ya que podría sonarte en mitad de la charla, provocando una situación incómoda. Mentalízate: en ese momento no hay nada más importante que la entrevista.
5. Mostrar los nervios, la ansiedad o el estrés. El lenguaje corporal también cuenta para el entrevistador, así que evita cualquier gesto que denote tu estado de ánimo, especialmente si éste es negativo: morderse las uñas, revolverse en la silla, dar golpecitos con el bolígrafo… [Saber más]
6. Estar pendiente del tiempo. Mirar constantemente el reloj da imagen de ansiedad y de que se tienen cosas más importantes que hacer. Relájate y muéstrate confiado.
7.Mostrar desgana, desprecio o pesimismo. No importa que realmente no sea lo que esperabas o haya cosas que no estés de acuerdo, procura ser positivo y ver la cara buena de cada situación. Sonríe y procura crear empatía.
8. Centrarse en el tema económico. La entrevista de trabajo no es el momento adecuado para negociar las remuneraciones ni los salarios. Centrarse demasiado en el aspecto monetario causa una mala imagen ante el entrevistador y puede ser contraproducente. Si es necesario, pregunta, pero sé discreto, no parezcas ansioso. [Saber más]
9. Ser descortés. Agradece a la empresa y al entrevistador la oportunidad que te brindan, resalta los aspectos positivos y olvida los reproches.


Cosas que se deben hacer en una entrevista

jueves, 11 de febrero de 2016

NOTICIA EMPRENDIMIENTO




Las 485 empresas inscritas en los tres años del programa municipal de aceleración empresarial, demuestran que a pesar de tener negocios que puedan generar valor, necesitan apretar algunas tuercas para crecer en el mercado. Y si es necesario, algunas deberán cambiar hasta su modelo completo de negocio para ser viables en el largo plazo.
Eso hace parte de la política de emprendimiento de Medellín, que promueve creación, incubación, fortalecimiento y aceleración, aunque son las ventas las que terminan dando cuenta del éxito o el fracaso.
Para este año se espera la cuarta versión del programa de aceleración empresarial dirigido a empresas que ya facturan, tienen un grupo humano a intervenir y requieren afinar sus estrategias de crecimiento.
María Fernanda Galeano, secretaria de Desarrollo Económico de Medellín, indicó a EL COLOMBIANO que esta semana se ajustarán algunos detalles finales para lanzar la convocatoria a finales de febrero.
“La idea es continuar este 2016 con el programa de aceleración, potencializar las empresas para que escalen y se consoliden”, destacó Galeano.
También la Alcaldía confirmó que continuará con el programa Enplanta, ejecutado por el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia (CTA), que apunta al mejoramiento de la productividad de las pymes.
Experiencia en fortalecer
En lo referente a la aceleración, el aliado de la administración municipal ha sido la incubadora de empresas Créame, por lo que su directora, Liliana Gallego Yepes, manifestó que han fortalecido a 50 empresas de la ciudad, elevando en un 80 por ciento sus niveles de ventas.
“Además de seguir nuestros modelos, este año tenemos la meta de internacionalizar algunas empresas para que den ese salto cuántico”, apuntó Gallego.
Precisamente, tres emprendimientos cuentan su experiencia de acelerarse en 2015, cómo se proyectan y la meta cuantificable para los próximos años.

Emprendimientos escalan en el mercado con nuevos modelos


NOTICIA IMFORMATICA. 
Según la teoría de los seis grados de separación  dos personas en el mundo están conectadas a través de una cadena de seis personas. Pero gracias a la red social Facebook, este número se ha reducido a la mitad.
Los analistas de datos de la compañía de Mark Zuckerberg han probado que hoy en día entre dos usuarios de Facebook solo existen 3,57 grados de separación, es decir, usted y esa persona que sueña conocer, están separadas por sólo tres personas y media.
En está página podrás conocer cuántos grados te separan de cualquier otro usuario de Facebook. A Zuckerberg lo separan 3.17 y a su jefe de operaciones, Sheryl Sandberg, 2.92.
El número de separaciones se ha reducido gracias a los 1.600 millones de usuarios activos que tiene la red social. [Lea aquí: Facebook celebra su cumpleaños con regalo a "los amigos"]
Facebook cumple hoy 12 años y ha decidido celebrarlo con este análisis presentado en su blog y con un collage para sus usuarios en el que han denominado el "Día de los Amigos". 


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